【中外企业文化】问渠哪得清如许？为有源头活水来——苏美达企业文化建设的实践与思考

苏美达股份有限公司党委书记、董事长杨永清在国内权威企业文化专业期刊《中外企业文化》2021年02期发表题为《问渠哪得清如许？为有源头活水来——苏美达企业文化建设的实践与思考》的署名文章。

2020年11月，2020全国企业文化（苏美达股份）现场会在南京召开，苏美达被授予“全国企业文化最佳实践企业”荣誉称号。大会共有来自中国企业联合会、国务院国资委、国机集团、江苏省、南京市的领导和全国企业代表、知名专家学者及各类媒体记者200余人参会，近20家主流媒体，对大会和苏美达企业文化进行了专题报道，形成了强大的舆论声势，取得了良好的社会反响。

苏美达的企业文化是使命担当的文化；是开放包容的文化；是创新超越的文化；是合作共赢的文化；是自强感恩的文化。正所谓“物质资源终会枯竭，唯有文化生生不息”。在当前充满不稳定不确定性的大环境中，唯一确定的是，要做好我们自己。对苏美达来说，新版企业文化体系的发布，既是对过往的一种总结，也是一个新的开始；“全国企业文化最佳实践企业”的授牌，既是一种荣誉，更是一种激励。面向未来，我们将坚守文化的价值，明确前行的方向，坚持行动的力量，共同打造卓越长青的国际企业，共同建设富足有爱的幸福家园，为加快构建双循环新发展格局、全面建设社会主义现代化国家做出新的更大贡献。